Reinventar las organizaciones de Frederic
Laloux ha sacudido por completo el debate
dominante en el ámbito del management
al plantear la emergencia de un modelo organizativo
radicalmente más productivo y
más humano que aquellos a los que estamos
acostumbrados.
Gracias a los centenares de miles de lectores
del libro, cada vez más organizaciones
—empresas, asociaciones sin ánimo de
lucro, hospitales y colegios— exploran el
llamado «modelo Teal» y adoptan prácticas
basadas en la autogestión de los grupos de
trabajo, la integridad de las personas y el
carácter necesariamente evolutivo de la estrategia
de empresa.
Después del gran éxito de Reinventar las
organizaciones, Laloux presenta una guía
práctica ilustrada en la que, en un tono didáctico
y ameno, explica sus ideas principales y
relata numerosos casos de organizaciones
que se han sumado al management Teal. ¡Descubre cómo es el trabajo del futuro!
